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El Ayuntamiento de Madrid ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2024, con un total de 1.135 plazas que refuerzan diversas áreas clave de la administración pública. La iniciativa tiene como objetivo impulsar los servicios sociales, sanitarios y administrativos, promoviendo tanto la incorporación de nuevos perfiles como la promoción interna.
De las 1.135 plazas, 772 plazas corresponden a turno libre y 363 a la promoción interna, prestando especial atención a la discapacidad, con 54 plazas reservadas para personas con esta condición, de las cuales 15 están destinadas a personas con discapacidad intelectual.
📢Aprobada en #JGobMadrid la oferta de #EmpleoPúblico 2024 de @MADRID con 1.135 plazas✅Promueve la incorporación de nuevo talento y apuesta por un refuerzo especial en los servicios sociales y sanitarios#MadridTalento 👉https://t.co/dX8SnhEtom pic.twitter.com/lU62YqP5wj
— Ayuntamiento Madrid (@MADRID) September 12, 2024
Entre los perfiles destacados, la oferta incluye 200 plazas para reforzar los servicios sociales, con 108 auxiliares, 49 trabajadores sociales, 31 educadores sociales y 10 terapeutas ocupacionales. Estas nuevas incorporaciones tienen como fin optimizar la atención social, ampliando oficinas para gestionar prestaciones y la tarjeta familias, además de cubrir las necesidades en los distritos.
El ámbito sanitario también recibirá un impulso con la creación de 110 plazas distribuidas en 33 médicos, 23 enfermeros y 25 técnicos auxiliares. Además, se ofrecerán puestos para técnicos de laboratorio, farmacéuticos y médicos especialistas en áreas como ginecología y medicina preventiva. Asimismo, se han incorporado nuevas figuras como técnico superior de prevención de riesgos laborales y psicólogo general sanitario.
Refuerzos en Cultura y Movilidad
El sector cultural contará con 29 plazas para ayudantes en archivos, bibliotecas y museos, dirigidas a diversos centros municipales en Montecarmelo, Villaverde y otros distritos. Por otro lado, la movilidad también se verá beneficiada con 30 nuevas plazas de agentes de movilidad, mientras que el área medioambiental recibirá un refuerzo con 30 plazas adicionales para ingenieros, 4 de agentes de residuos y 20 de auxiliares de jardinería.
Otro sector destacado es el de las instalaciones deportivas municipales, que contará con 110 plazas. Estas incluyen técnicos en Ciencias de la Actividad Física, monitores deportivos y monitores de salvamento y vigilancia, que se destinarán a la gestión de nuevas instalaciones como las pistas deportivas en Villaverde y el servicio de vóley-playa en Villa de Vallecas.
Mejoras en la Administración Pública
Esta OEP también ha puesto especial énfasis en el refuerzo de las categorías administrativas, con un total de 179 plazas para optimizar los servicios municipales. De estas, 21 plazas son para técnico de la Administración general, divididas en 15 para la rama jurídica y 6 para la económica, además de 10 plazas para técnicos de gestión. También se incluyen 127 plazas para auxiliares administrativos y 19 para personal de servicios internos.
En el área tecnológica, se ofertan 2 plazas destinadas a especialistas en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Por último, se ha hecho especial mención a la próxima aprobación de una OEP específica para Seguridad y Emergencias, que buscará cumplir los objetivos del Plan 10.000 de aquí a 2027. Este plan tiene como meta aumentar las plantillas de Policía Municipal, Bomberos y SAMUR, asegurando una respuesta eficaz en estos servicios esenciales.
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