El programa especializará perfiles para abordar la transformación digital y energética.
La Torre Iberdrola de Bilbao ha acogido este martes la presentación oficial del proyecto Smart Grids Academy (SGA), la primera academia con vocación internacional para formar a profesionales en nuevas competencias digitales. El programa tiene por finalidad desarrollar el talento específico que exige la transición energética y el futuro de las redes eléctricas inteligentes. El ambicioso e innovador proyecto se enmarca en la estrategia de talento Bizkaia with the talent y está liderado por la Diputación Foral de Bizkaia y el Clúster GAIA en colaboración con Iberdrola.
Smart Grids Academy da respuesta a la necesidad urgente e importante de contar con perfiles profesionales de especialización, que permitan abordar la transformación digital y energética ya que, tal y como se ha puesto hoy de relieve, "sin redes inteligentes no hay transición energética, y sin personas formadas, no habrá redes inteligentes". Las redes inteligentes utilizan tecnología digital para distribuir la energía eléctrica y son una pieza clave para abordar la transición digital hacia la descarbonización de la economía a través de la electrificación.
Así, los objetivos estratégicos de SGA son contribuir al desarrollo y captación del talento digital formando a profesionales para que puedan contribuir a la gestión efectiva de las redes eléctricas inteligentes en un entorno energético en constante evolución; reforzar la competitividad del ecosistema de empresas, universidades y centros de investigación de Euskadi, gracias al conocimiento avanzado en redes eléctricas inteligentes (Smart Grids); afianzar a Vizcaya y País Vasco, como un referente mundial en Smart Grids, de la mano de las instituciones colaboradoras y el liderazgo de Iberdrola como empresa tractora.
Durante la presentación se ha incidido en que Smart Grid Academy es un proyecto vivo y una comunidad abierta a aquellas entidades, empresas e instituciones que deseen formarse o intervenir en dinámicas de aportación y creación de experiencias. El objetivo es que se convierta en un espacio de trabajo de referencia internacional en redes eléctricas inteligentes. Asimismo, esta iniciativa estratégica se ha destacado como una buena práctica de colaboración público-privada.
La necesidad de perfiles especializados es una prioridad para Global Smart Grids Innovation Hub, iniciativa puesta en marcha en 2021 por la Diputación Foral de Bizkaia e Iberdrola, para anticiparse a la revolución del sector y hacer de Vizvaya una referencia en innovación en redes eléctricas inteligentes y un territorio generador de talento local con capacidad de atracción internacional. El centro actúa como plataforma tractora de innovación, combinando la capacidad tecnológica de Iberdrola con la de las más de 100 entidades y empresas colaboradoras.
La presentación oficial de Smart Grids Academy, a la que han asistido más de un centenar de profesionales, ha contado con la intervención de la diputada de Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia, Ainara Basurko; Asís Canales, delegado de Iberdrola en el País Vasco y director Global de Personas y Servicios del grupo Iberdrola; la presidenta del Clúster GAIA, Elena Zarraga; Noemí Alonso, responsable Global Smart Grids Innovation Hub de Iberdrola; Begoña Peña-Lang, directora del proyecto Smart Grids Academy; y Tomás Iriondo, director general de GAIA.
Fases y contenidos de SGA
Actualmente se está finalizando el diseño de los planes de estudio y programas de capacitación en redes eléctricas inteligentes, y será en el primer trimestre de 2025 cuando SGA inicie la fase de pilotaje de su actividad formativa, dirigida a empresas del sector, tanto fabricantes como proveedores de servicios; así como a profesionales que deseen sumar competencias en redes eléctricas inteligentes.
Los itinerarios formativos diseñados combinarán metodología presencial, online y práctica en laboratorios de empresas y centros tecnológicos vascos, en los que el alumnado podrá realizar prácticas y ejercicios. Se incorporan, además, la "gamificación" y las "prácticas virtualizadas" como elemento diferenciador, adaptado a los contenidos necesarios para los perfiles. También agrega un innovador modelo algorítmico para orientar y apoyar a las profesionales en sus planes de carrera, desarrollo profesional, y ruta formativa.
Se trata de itinerarios formativos acorde al perfil de competencias y conocimientos que tengan los candidato, y pueden variar en cuanto a su duración y profundidad, ya que están diseñados para atender a dife... {getToc} $title={Tabla de Contenidos}