¿Cuánto dinero cobra un Policía en España? Este es su sueldo en función de la antigüedad

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Ser policía nacional en España implica, además de mucho estudio previo, un compromiso significativo tanto a nivel físico como disciplinario. A pesar de lo exigente de este trabajo, uno de los incentivos más atractivos para los aspirantes a policías es la escala salarial y las oportunidades de progresión económica. A continuación, desgranamos cuánto gana un policía nacional en función de su antigüedad y rango.

Un agente recién incorporado al cuerpo en la escala básica tiene un sueldo mensual aproximado de 1.500 euros. Esta cantidad puede parecer modesta, pero lo cierto es que se trata de una carrera con un potencial de crecimiento muy amplio. A medida que un agente asciende en el escalafón, el salario aumenta significativamente. Por ejemplo, un oficial de policía suele ganar alrededor de 1.700 euros al mes, mientras que un subinspector puede alcanzar los 1.900 euros mensuales.

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El sueldo de un inspector es considerablemente mayor, llegando a los 2.300 euros al mes. Si un agente llega a ser inspector jefe, su salario rondará los 2.500 euros mensuales. En los niveles más altos del cuerpo, un comisario puede ganar aproximadamente 2.700 euros al mes, y un comisario jefe podría percibir alrededor de 2.900 euros mensuales.

Pagas, trienios y complementos

El sueldo total de un policía nacional se compone de retribuciones básicas y complementarias. Las básicas incluyen el sueldo base, el incremento por antigüedad conocido como trienios, y las pagas extraordinarias que se reciben dos veces al año. Por ejemplo, un agente en la escala básica tiene un sueldo base de 781,39 euros, que aumenta con cada trienio de antigüedad. Este aumento puede ir desde 28,59 euros por trienio en la escala básica hasta 46,32 euros en las escalas superiores.

Un policía nacional de Lugo (Europa Press/Carlos Castro)

La antigüedad y los ascensos juegan un papel crucial en el aumento salarial de un policía nacional. Cada tres años, los agentes reciben un aumento salarial conocido como trienio, que premia la experiencia y la dedicación. Además, ascender en rango, desde oficial de policía hasta comisario principal, conlleva incrementos salariales significativos, que pueden llevar a un salario anual de hasta 38.263 euros en el caso de los comisarios principales.

Las pagas extraordinarias, que se abonan en junio y diciembre, están compuestas por el sueldo base, los trienios y el complemento de destino correspondiente. Por ejemplo, para la escala básica, una paga extraordinaria es de 700,04 euros. Además, existen diversos complementos que pueden incrementar el sueldo mensual, tales como el complemento de destino, el complemento específico (que varía según la dificultad y responsabilidad del puesto) y la indemnización por residencia para aquellos destinados fuera de la península.

Pero eso no es todo, la carrera de un policía nacional ofrece la oportunidad de obtener ingresos adicionales a través de complementos por productividad y compensaciones por razones de servicio. Estos pagos adicionales reconocen las variadas y a menudo arriesgadas circunstancias bajo las cuales estos profesionales desempeñan sus funciones. También se consideran factores como la peligrosidad, lo que asegura una compensación justa y equitativa.

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