Trabajar en Alemania sin saber alemán puede abrir determinadas oportunidades laborales, pero al mismo tiempo tiene algunas limitaciones.
Alemania es uno de los países más interesantes para vivir y trabajar dentro de Europa, pero un asunto que preocupa a muchos españoles es la barrera del idioma. Sin embargo, hay que tener en cuenta que esto no es un problema, pues la mayor parte de la población se defiende en inglés y si sabes este idioma, podrás hacer vida y comunicarte sin problema.
Trabajar en este país sin saber alemán es una gran oportunidad para conocer una nueva cultura y poder ir poco a poco aprendiendo su idioma, además de poder acceder a un entorno laboral que generalmente ofrece mejores condiciones de trabajo y salarios. Además, existen distintos puestos de trabajo para extranjeros sin mucha experiencia o sin un buen nivel de alemán, entre ellos los relacionados con la hostelería.
A pesar de que hablar el idioma alemán siempre abrirá más puertas, no es imposible trabajar en Alemania sin saber este idioma, si bien es cierto que tendrá algunas limitaciones en este sentido. Sin embargo, como decimos, si hablas inglés, podrás tener hueco en sectores relacionados con la ingeniería, tecnología y otros servicios.
Es habitual que muchas empresas germanas apuesten por integrar a extranjeros en sus plantillas, proporcionando acceso a academias para que puedan aprender alemán, entre otros beneficios laborales, como el seguro médico.
Como mencionamos, existen diferentes sectores de trabajo en los que no se requiere hablar el idioma de forma fluida, y si estás en proceso de aprendizaje, en otros sectores como mensajería, fábricas, almacenes e incluso call centers puedes encontrar opciones interesantes, ya que estos suelen ser más inclusivos con las personas que llegan al país y no tienen un dominio completo de alemán.
Por otro lado, hay que destacar que en Alemania prima la productividad por encima de las horas de trabajo, lo que los lleva a prohibir el uso de dispositivos móviles, las pequeñas pausas entre horas, o un menor tiempo para la hora de la comida, lo que se traduce en una reducción de la jornada con los mismos resultados. Esto implica que es poco habitual que haya que realizar horas extras.
También hay que destacar que se tiene muy presente el derecho a la desconexión del trabajo, y está prohibido contactar a los trabajadores fuera de su jornada laboral, por lo que se podrán evitar los mensajes de WhatsApp, los correos electrónicos o las llamadas una vez concluido el horario de trabajo.
Por último en este sentido, destacar que la ley laboral alemana está pensada para preservar los derechos de los trabajadores, teniendo siempre derecho a recibir formación, 24 días de vacaciones retribuidos, cobertura de bajas médicas (se recibe sueldo completo para bajas de menos de 6 meses) y la posibilidad de elegir entre trabajar a jornada media o completa.
Consejos para trabajar en Alemania sin saber alemán
Es aconsejable que, aunque haya opciones para poder trabajar en Alemania sin saber su idioma, se trate de aprender algunas frases básicas que resultarán de gran ayuda para el día a día y el propio entorno laboral. De esta forma, aunque no se domine por completo el idioma, con ellas se facilitará la comunicación con clientes, compañeros de trabajo y superiores, lo que además será visto como un esfuerzo por la adaptación e integración con el país.
También es importante mostrar una actitud abierta y tener disposición para aprender y mejorar en el idioma, ya que los alemanes valoran el esfuerzo y la dedicación, por lo que mostrar interés en aprender el idioma puede ser clave en el éxito laboral. Para ello se puede ser autodidacta o acudir a formación en el idioma.