La nómina es el documento que recoge la suma de los registros financieros de los sueldos de los empleados.
La nómina es el documento que recoge la suma de los registros financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones. Además, en la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestan durante un cierto período de tiempo.
La Seguridad Social, a través de un mensaje en su cuenta oficial en X (la red social antes conocida como Twitter), ha advertido a los trabajadores del apartado de la nómina que deben revisar con especial atención.
Se trata de la base de cotización, que como dice el mensaje, "es más importante de lo que crees. Sirve para determinar cuánto cotizas y la cuantía de las prestaciones que te corresponden".
"Se calcula en base a la remuneración mensual bruta más pagas extra y otros conceptos. Es decir, depende de tu salario", añade el mensaje publicado por esta cuenta en X.
🗨️Tu base de cotización es más importante de lo que crees.
— Atención a la ciudadanía de @inclusiongob (@incluinfo) July 15, 2024
👉Sirve para determinar cuánto cotizas y la cuantía de las prestaciones que te corresponden
🧮Se calcula en base a la remuneración mensual bruta ➕pagas extra y otros conceptos
👍Es decir, depende de tu salario pic.twitter.com/uRd9FeN4Ty
Para calcularla, la Seguridad Social marca unos topes mínimos y máximos cada año, tanto para las contingencias comunes como para las profesionales, que dependen de la categoría profesional y el régimen al que se pertenezca.
La base de cotización recoge el importe total que empresa y trabajador pagan a la Seguridad Social en concepto de cotizaciones, motivo por el que se utiliza este dato para calcular las distintas prestaciones.
En las nóminas, la base de cotización suele aparecer en la parte de abajo, dividida por las diferentes cotizaciones que la componen. Los trabajadores cotizan por contingencias comunes y profesionales (pueden aparecer como AT y EP), desempleo, FOGASA, Formación y el Mecanismo de equidad intergeneracional.
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